在下雪的时候你可以休假一天吗?您的实际权利透露

日期:2019-01-05 01:03:01 作者:终舛羹 阅读:

<p>你下雪了,汽车无法启动,火车没有运行,公共汽车也无法上街</p><p>你可以跳过工作吗</p><p>如果您的孩子无法上学怎么办</p><p>还是他们的学校关门了</p><p>还是你的办公室</p><p> “雇主应该在这种情况下沟通预期,最好是在任何预期的恶劣天气之前,并确保工人了解程序,”莎士比亚马蒂诺律师事务所的就业伙伴Phil Pepper说</p><p>当然,这并不总是可行的</p><p>所以这里如果你不能上班,你的权利</p><p>你的老板可能会让你无薪休假,假日或工作时间灵活,以弥补时间 - 即使你合法地无法进入</p><p>但如果你表现出来的话</p><p>你已经努力并尽早与他们交谈,一个合理的老板不应该惩罚你</p><p>值得检查你的合同或员工手册,但是,如果有任何关于极端天气的事情</p><p>这样你就会知道你的老板是不公平的</p><p>你的雇主不能让你走一条不安全的旅程</p><p>也就是说,他们也不用付钱给你</p><p>没有</p><p>如果你他们已经关闭了办公室,你就无法在家工作然后你的老板不能支付你的工资或让你休年假</p><p>去建立一个雪人</p><p>不可以</p><p>雇主通常必须至少提前两天通知您才能让您休假一天</p><p>但如果你的法定最低假期(28天)超过法定最低假期,那么他们可能会有余地</p><p>如果你不能上班,你的老板可能会说你应该休无薪假</p><p>但如果它还没有在你的合同中,他们就不能强迫你</p><p>如果您的托儿安排意外中断,您有权休假合理的工作时间</p><p>虽然这可能是无薪假的形式</p><p>可悲的是,但希望你的老板不会忽视它</p><p>你可以做很多事情 - 如果你可以在家工作,或者在家做一些工作,那么如果你不能进入办公室就可以问它是否合理</p><p>但是如果你的合同中没有灵活的工作时间,